Week van de RI&E 2019

Beroepsziekten, wat kunt u hiertegen doen?

Van 17 tot 21 juni vindt voor de 5e keer de Week van de RI&E plaats. Deze week staat in het teken van beroepsziekten en dan met name wat u, als werkgever, kunt doen om deze te voorkomen.

Jaarlijks overlijden ruim 4.000 mensen aan de gevolgen van beroepsziekten en komen tienduizenden mensen hierdoor (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt thuis te zitten. Het is dan ook in ieders belang hier aandacht aan te besteden. Beroepsziekten kunnen worden voorkomen door de mogelijke risico’s nauwkeurig in kaart te brengen in de RI&E en hier maatregelen tegen te nemen.
Vindt u het ook belangrijk dat uw medewerkers op een veilige en gezonde manier kunnen werken, maar heeft u nog geen RI&E of is deze een aantal jaar oud en aan een update toe? Check dan deze pagina voor meer informatie.
Wilt u direct een afspraak inplannen? Neemt u dan contact met ons op via 0251 273888 of vult u ons contactformulier in. Wij nemen dan zo spoedig mogelijk contact met u op.

Week van de RI&E 2019

Week van de Werkstress 2018

Week van de Werkstress 12 t/m 16 november 2018

De Week van de Werkstress die dit jaar voor de 5e keer wordt georganiseerd, staat in het teken van preventie en werkplezier. Uit onderzoek van TNO is gebleken dat werkplezier kan vermijden dat gezonde werkdruk omslaat naar werkstress. Besteedt u als werkgever al aandacht aan het vergroten van het werkplezier of heeft u uw medewerkers weleens gevraagd wat dit voor hen inhoudt?

Plezier in het werk is natuurlijk heel persoonlijk. Waar voor de ene medewerker zelfstandigheid in het uitvoeren van werkzaamheden heel belangrijk is, kan dat voor een andere medewerker veel minder belangrijk zijn dan bijvoorbeeld waardering of oprechte aandacht. Door aandacht te besteden aan het vergroten van werkplezier kan veel leed worden voorkomen. En dit geldt uiteraard niet alleen voor uw medewerkers, maar ook voor u als werkgever.

Stress op het werk is beroepsziekte nummer 1 in Nederland. Meer dan een miljoen mensen loopt jaarlijks het risico dat ze langdurig thuis komen te zitten met werk gerelateerde psychische klachten. De jaarlijkse verzuimkosten door burn-outs worden begroot op 1,8 miljard euro. Daarom is het van belang werkstress bespreekbaar te maken en bij uw medewerkers na te gaan of zij werkstress ervaren. Is dit het geval? Bespreek dan de mogelijke oplossingen voor het verminderen of wegnemen hiervan.

Indien u een volledige risico-inventarisatie en -evaluatie heeft, maakt het onderwerp werkdruk hiervan zeker onderdeel uit (Arbobesluit afdeling 4, art. 2.15). Indien de werkdruk niet is meegenomen in de geïnventariseerde risico’s, is een update van uw RI&E op zijn plaats. Soliede kan u hierin volledig ontzorgen. Meer informatie vindt u hier of neem contact met ons op via 0251 273888 of verkoop@soliede.nl.

Week van de Werkstress 12-16 november 2018

Industrieslijperij van Frankenhuyzen ontvangt RI&E Award 2018!

Industrieslijperij van Frankenhuyzen ontvangt RI&E Award 2018!

Op 25 oktober heeft Industrieslijperij van Frankenhuyzen uit handen van veiligheidskundige Edgar Springveld van Soliede Opleidingen B.V. de RI&E Award 2018 in ontvangst mogen nemen.

Soliede bezoekt jaarlijks tientallen bedrijven voor het opstellen van de Risico-Inventarisatie & Evaluatie en het bijbehorende Plan van Aanpak. Soliede heeft veiligheid op de werkvloer hoog in het vaandel staan en daarom de uitreiking van de RI&E Award in het leven geroepen. De Award wordt uitgereikt aan ondernemers die zich meer dan gemiddeld inzetten voor het creëren van een veilige werkomgeving.

Soliede let op de volgende aspecten in de arbeidsomgeving:

  • Het bij de bron aanpakken van risico’s
  • De mate van detaillering in de inventarisatie van de werkomstandigheden per functie en per medewerker
  • Het betrekken van medewerkers bij het vinden van oplossingen en verbeteren van de werksituatie
  • De borging van de Risico-inventarisatie & Evaluatie en het Plan van Aanpak in de organisatie

Dit jaar is deze eer ten deel gevallen aan Industrieslijperij van Frankenhuyzen te Lexmond. Zij hebben op alle gebieden zeer hoog gescoord en zijn een voorbeeld van goed werkgeverschap.

Industrieslijperij van Frankenhuyzen RI&E Award 2018

Aangepaste Eerste Hulpregels bij brandwonden

Aangepaste Eerste Hulpregels bij brandwonden

De Nederlandse Brandwonden Stichting heeft naar aanleiding van recent brandwondenonderzoek, aangevuld met de dagelijkse ervaring van de medische professionals in de drie brandwondencentra in ons land, de Eerste Hulpregels bij brandwonden aangepast.

Kleding, sieraden en luier verwijderen

Waar voorheen werd geadviseerd alleen kleding te verwijderen die niet aan de wond kleeft, wordt nu geadviseerd direct kleding, sieraden én luiers te verwijderen. Zo haal je de inwerking van hitte die de brandwonden veroorzaakt weg én kun je goed zien waar je moet koelen.

Wondbedekking

Op het gebied van wondbedekking is het advies om de wond na het koelen te bedekken met steriel verband of een schone doek, nu uitgebreid met plastic huishoudfolie. Deze folie plakt niet aan de wond, vermindert de pijn en is makkelijk voorhanden. Bovendien blijft de wond zichtbaar, waardoor een arts deze kan beoordelen zonder de afdekking te hoeven verwijderen. Het is van belang de folie in stroken aan te brengen en het lichaamsdeel niet te omwikkelen om afknellingsgevaar te voorkomen.

Houd het slachtoffer warm

Omdat onderkoeling of hypothermie een negatieve uitwerking heeft op het genezingsproces van wonden, dus ook van brandwonden, is het van belang het slachtoffer warm te houden met een deken. Deze regel is nu toegevoegd.

Eerste Hulpregels 2018

  1. Koel de brandwond ten minste 10 minuten (maar niet langer dan 20 minuten) met lauw, zachtstromend leidingwater en verwijder zo snel mogelijk kleding, sieraden en de luier
  2. Voorkomt dat het lichaam teveel afkoelt, koel alleen de wond.
  3. Bedek na het koelen de wond met plastic huishoudfolie, steriel verband of een schone doek.
  4. Smeer niets op de brandwond
  5. Houd het slachtoffer warm met een deken
  6. Waarschuw een arts bij blaren, een open wond en bij elektrisch/chemisch letsel
  7. Vervoer het slachtoffer, als dat mogelijk is, zittend
Aangepaste Eerste Hulpregels bij brandwonden